Wat is de waarde van een goed advies?

Wat is de waarde van een goed advies?

Die algemene vraagstelling vraagt iets meer toespitsing. In de financiele wereld moet een goed    advies meer geld of winst opleveren, liefst snel. Binnen een opleiding meer kansen genereren om een gewenste ontwikkeling door te maken. Bij een arts verwachten we een directe bijdrage voor onze gezondheid. De verwachtingen bij een coach, therapeut of psycholoog liggen niet zo concreet, tenzij je als klant heel expliciet kunt benoemen wat je verwacht van je coach. Er kunnen heel verschillende redenen zijn waarom dit toch niet zo simpel is. Als het heel goed met je gaat zul je waarschijnlijk geen coach op zoeken. Is er wel iets aan de hand en weet je niet zo goed raad met de situatie, dan is de aanleiding aanwezig om een coach te benaderen. Ook kan het zijn dat je meerdere acties hebt ondernomen zonder goed resultaat. Voor veel mensen is er zelfs urgentie nodig, in de vorm van vastlopen in werk of relatie, voordat ze aan de bel trekken en hulp zoeken bij een coach. De meeste van ons vragen niet zo makkelijk om hulp, je zelf toestaan dat je een probleem hebt is niet het leukste wat je kunt bedenken. Het vraagt toch een soort kleur bekennen aan jezelf. Als volhouden van je overlevingskramp geen optie meer is dan is de keuze snel gemaakt namelijk; een afspraak maken bij een coach. Ook dat geeft niet de garantie dat je snel tot de hamvraag durft te komen.

Die hamvraag is:  Heb je door met welke verlangens en wensen je leeft?

Wat verwacht je van de coach?

Bij de arts verwacht je dat hij direct iets kan toevoegen aan het verbeteren van je gezondheid. Bij een bank verwacht je dat het meer geld of winst gaat opleveren of besparen. Bij een opleiding ligt er directe verwachting voor het bereiken van een gerichte ontwikkeling binnen een beroep of specialisme. Bij een coach, therapeut ligt dit wat anders. De klant is koning, met andere woorden die mag vragen waar hij behoefte aan heeft. In de praktijk ligt dit iets lastiger want hoe goed kent de klant namelijk zichzelf? Het dilemma is dat de klant zijn wensen en verlangens moet kennen en durven delen met de coach. Dit is voor velen van ons een flinke barriëre op de weg. De eerste zelf-overwinning is dus dat je als klant vanuit moed een eerste stap durft te zetten, vervolgens een coach op zoekt en je wens(en) kenbaar maakt. De coach kan je ondersteunen in het inzichtelijk maken van je wensen waarbij een vertrouwensband ontstaat tussen coach en klant. De deskundigheid van de coach helpt bij het opbouwen van deze vertrouwensband. Als er na 2 sessies geen klik is tussen de klant en de coach dan is er waarschijnlijk geen goede chemie en schept dit niet de juiste voorwaarden voor een goede samenwerking. Belangrijk is dat de klant actief in het contact staat en zijn verhaal vertelt. De meeste coaches zijn niet helderziend. Een coach heeft de opdracht om open en zonder oordeel naar zijn klanten te luisteren.

  • Niet geschoten is altijd mis geschoten!
  • De actie die je als klant neemt is de eerste stap naar succes!
  • De waarde van een goed advies komt pas in beeld als het de kern raakt van de problematiek!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *